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1、合规用工：通过人力资源外包，由第三方专业机构为企业提供招聘、社保、薪酬等一站式专业化服务，从而降低人力成本，规避用工风险

2、降低成本：合规前提下，优化人力成本支出，以达到企业和员工双赢的目的

3、助力发展：依托江苏新坡专业的法务团队，帮助企业梳理用工顶层设计，收入分层，制度配套，助力企业跨越式发展

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